像邰妍。
顾子谦给对方开出的职位便是人力资源总监。
对方的能力也很适合这方面的工作。
接着就是杨硕。
运营部经理。
有近十年的运营经验，之前是在一家游戏公司，但前段时间那家公司的老总退休，随即便将公司交给了自己的儿子，结果这儿子比较诨，上任第一周便先要烧火来奠定自己的地位。
于是，杨硕便成了烧火的柴。
这就很资本。
而刚刚三十岁出头的杨硕也正是壮年，确实也和新老总不对付，索性也不多纠缠，干脆利落地拿着属于自己的钱走人。
……
周四一大早。
昨天才见过的两人便光速入职。
杨青山作为老人，自然也在场，而在知晓了新来的两位同事都是顾总高薪挖来的之后，他也没有敌视，表现还是很友好。
“邰总监你的办公室就在旁边，需要什么东西跟前台说一声，她们暂时还干着后勤的活，然后就是杨经理，你的办公室和邰总监对着，需要什么就说，至于工作的事情就等下和青山那边交接。”
顺利签约之后，顾子谦随即便开始下达了第一个指令，而刚入职的两人也很心领神会，没有丝毫迟疑的点头。
而说完这话。
他又看向了杨青山，说道，“等下开个会吧，你去把所有人叫到会议室，我宣布一件事，同时，也让大家都认识一下新来的两位领导，免得之后闹出什么笑话。”
后半句自然是玩笑话。
顾子谦亲自挖来的人，公司里面其实早就有心理预期，自然不会出现老员工不服管的情况，若是真有，像邰妍以及杨硕也不是职场新人，完全不需要他这个老板出面。
“好，我这就去。”
虽然不知道顾总要宣布什么事情，但看着对方郑重其事的样子，杨青山知道应该不是什么小事，快步离开了办公室便朝着技术部那边而去。
现在有了分担他压力的人出现。
那么他以后完全就可以专心去做他本分的工作。
很快。
深蓝所有人便汇聚在公司的会议室。
而看着还站着的几名员工。
顾子谦心道是时候展开后续的扩展计划，比如说先定个小目标，那就是把上下两层都租下来作为公司的办公区域。
你看现在才这么几十号人就已经拥挤成这个样子。
那等后续再扩员不得路都走不动？
而且招聘新员工这件事还不是多遥远的事情，而就是当下最紧迫的一件事，就在议程上，只是作为老板的他不会亲自插手面视后续新员工的事情，打算直接交给新来的邰妍，也算是对对方能力的一次考验。
会议室一片安静。
大家都等着顾子谦训话，随着逗音的成功，大家都越渐尊重面前这个比他们都年轻的老板。
目光扫视几圈。
顾子谦发现手下这群员工的精气神都很棒，随后也有不拐弯抹角整那些虚的，抬起一只手吸引了所有人的目光，说道：
“叫大家过来呢，先宣布一件事，就是关于薪资问题，下月开始，全员涨薪，在先有基础上上调百分之二十，奖金另算，这算是公司成立以来的第一次涨薪，也是对大家前期工作的肯定，希望再接再厉！”
“老板威武！”
研发或者说技术部的程序员们都露出了欣喜的笑容，不过他们的反应却不大，倒是前台的那几个妹子握紧了粉拳露出兴奋的模样，双眼更是闪烁着光芒，恨不得冲过来抱着顾子谦啃一口，本来就觉得自家老板英俊帅气，这下更是彻底无法收拾。
这才多久就涨薪？
本来还以为这就是一家新成立不久的公司，或许做不了多久就会破产下课，结果这日子是越来越有盼头了，每天的日子那么清闲，然后工资还这么高，简直就是行业良心啊！
年轻的前台们已经开始憧憬美好的生活，考虑着今天下班是不是要出去庆祝一下，买个什么包包奖励一下自己的努力。
“还有就是，这是公司新来的人力资源总监邰妍，而这个则是运营部经理杨硕，大家互相认识一下，多的我也懒得说，希望以后你们相处愉快。”
顾子谦又简单介绍了新来的两位同事。
而随后便是邰妍两人发言的时间。
而作为人力资源总监，邰妍这位三十岁左右的成熟-女人仅仅是看了一眼那边的前台们一眼，便将她们吓得收敛了一开始激动的心情，随后更是各自对视一眼之后觉得后续的日子或许不会那么简单。
至于杨硕则有些尴尬，运营这边人员短缺，好在他提前就已经知道这个消息，也很期待后续自己独立去组建属于他的团队。
而会议结束后。
员工们回到了各自的岗位，邰妍、杨青山等一众管理则继续留在会议室。
“后续就是进一步扩员，这件事邰妍你看着办，尽快组建起足够的人员配备，而只要是合适的人我都欢迎，但我们这边也不需要闲人或者废人。运营那边这次的需要的人比较多，杨硕你这边有什么需要就及时跟邰总监那边反应，目前，你们运营我需要看到明确分工的三组，运营、商务以及客服，当然，你才是专业的，我也不愿意说些外行话……”
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