如果站点发生员工暴动或集体罢工事件，请按照站点主任或站点遏火部的指示稳定员工情绪，尽量使用非致命措施制止此类事件，不要卷入暴动事件，保护站点的关键设施正常运行；如果站点的正常运营因此遭到影响，允许采取强制手段。
当不可避免地陷入单人行动的处境时，请做好充足的准备，你需要与指挥单位时刻保持联系，在失去联系后切勿擅自行动，最近的反应小队或安全人员会赶来寻找你的踪迹，如果他们在最后失去联络的地方未能发现你，你将会被判定阵亡。
基金会员工在受到异常效应影响后，作为安全人员需要监视他们的一举一动，任何异常的情绪波动和行为都应该立即报告，当他们表现出攻击性或对你产生了明显的危害时，可以通过武力镇压或直接击毙。
1.5 基金会前台组织、站点、区域等设施管理层人物
此类人物是管理基金会势力的重要力量，您需要时刻注意自己的人身安全，同时也要注意基层员工的安全。
1.5.1 情景一：大型危害性事件
作为管理者，在危害性事件发生时应首先确定事件的类型，您与各部门和区域设施应紧密联系，相互协调控制危害性事件；倘若危害性事件已经超出安全人员以及反应人员的控制能力之外，您可以通过常驻广播站和管理者办公室的联络员对其他基金会单位求救；如果基金会前台组织、站点、区域等设施已经失去运营能力或完全与外界失联，可以选择进行全站疏散，放弃甚至完全摧毁该站点，您亦可将基金会前台组织、站点、区域等设施运营权力交给更高的管理层人员或其他基金会单位对设施的危害性事件进行控制。
如果您所管理的设施有暴露于公众的风险，请通知设施安全人员或其他与掩盖协议相关的部门、基金会单位、机动特勤队、外勤特工等进行掩盖工作。在设施应曝光或者其他情况需要进行转移时，请联系附近基金会单位或前台组织进行设施资产转移。
如果您所管理的设施出现了异常项目或其本身就是异常项目，您需要立刻报告O5议会或任何有能力处理此类事项的基金会单位，此类情况下你也许不能再进行该设施的管理工作。
如果您所管理的设施出现了员工暴动或罢工，且已经影响了设施的正常运营，可以安排安全人员协同其它驻站武装人员进行镇压活动；倘若安全人员和驻站武装人员也在暴动或罢工之内，就可以将设施管理权暂时移交给附近有能力处理的基金会单位；倘若设施因为暴动和罢工导致失去继续运营的能力，可以向附近基金会单位、机动特遣队、设施等求助。
如果您所管理的设施性质同以下条目所描述的大致相同，那么你所管理的设施也许是“倍受关注”7且出现紧急情况的概率较大的，您需要格外注意对设施的管理工作。
有O5议会成员、伦理道德委员、其他GoI的组织头目或领导等重要人物拜访、驻扎的站点。
收容了3以上个Keter级SCP项目的Site、收容了5以上个Keter级SCP项目的Area。
收容了过多SCP项目或异常物品的设施。
收容了特殊收容措施极为复杂的SCP项目的设施。
储存有最高机密、宇宙机密等分级文件以及此类分级的SCP项目的设施。
收容了会严重危害常态安全或过多消耗基金会资产的SCP项目的设施。
随时会暴露于公众视线之内的设施（包括为掩盖某一异常而建立的设施）。
地球之外的设施（包括地球轨道、月球上的设施）。
在异常空间结构、异常世界中驻扎的设施。
与GoI合作或者有着紧密关系的设施。
O5议会为了某些意图而建立的设施。
出现异常或本身就是异常的设施。
管理者为异常或成员为异常的设施。
管理者为非人类或成员为非人类的设施。
可移动的设施。
编号不吉利的设施。8
1.5.2 情景二：个人安全特殊事件
在保护设施财产以及人员生命安全的同时，您也要时刻注意自己的人身安全，设施管理者的办公室常常有较为健全的医疗设备和安全设施，可以在大部分危急情况下保证您的安全，不过有些较为特殊的情况您得注意。
如果您的办公室有饮水机的话，记得要找相关人员定期检查是否有潜在的污染因素，尽量不要和员工聚集在员工食堂内就餐，如果有条件的话可以专门开设设施管理员餐厅，在您认为有必要的时候，可以随时向设施内的医疗部门请求随身医疗人员。
您的办公室助理、安保团队、随身医疗人员都应该经过严格选拔以确保他们对基金会足够忠诚，如果您觉得自己武德充沛，也可以武装自己，不过为了您的安全我不建议这么做。
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