刘二能的手机厂越来越红火了。刘二能站在厂房中间，看着忙碌的生产线，心中满是成就感。但随着订单如雪片般飞来，现有的工人数量明显不够用了。他决定亲自操办招聘事宜。
刘二能在厂门口贴出了大大的招聘启事，注明待遇优厚。很快，前来应聘的人就排起了长队。然而，应聘者鱼龙混杂，有刚毕业啥也不懂却充满热情的大学生，有在其他工厂混日子被开除想来碰碰运气的老油条，还有一些压根没打算长期干只是想赚个快钱的临时工。
刘二能看到这种情况之后，他也知道，看来得扩大招工的面积了，不能光从铁岭市里面去招了，市里面的人员虽然素质高，学历也高，但是那说不干是真不干呀，不像小县城或者村镇上的，他们大部分员工能够吃苦耐劳，而且很多人来厂子都是为了挣钱，这样的工人反而更喜欢加班，所以刘尔能打算改变一下策略。
刘二能面对这种情况，他给县里的一位领导打了电话，给县里领导说要招收接近100位工人，这也算实打实的一点小政绩了，这个领导也是非常高兴，实际上，这个领导心里也清楚，人家的厂子在市里面和县里领导根本不挨着，到了有好的付出就会有好的结果，在这位领导对齐三太齐书记的示意下，这下一时段的村支书竞选，刘能就成了正儿八经的村主任，当然，这也是后话了。
至于齐三太齐书记那边，他刘二能就没有打电话再问招工的事情,一方面是齐书记刚提拔为书记,，最需要的是大政绩，比如说荒山打出水之后修建度假村之类的。
刘二能开始安排手下到各个村镇去招工。他还专门制作了宣传手册，上面印着厂里良好的工作环境、高额的工资以及各种福利。没过多久，来自各个村镇的求职者纷纷赶来。刘二能亲自面试，挑选出那些看起来踏实肯干的人。
可新的问题又出现了，这么多新工人涌进来，住宿成了难题。刘二能咬咬牙，决定在厂区附近再建几栋宿舍楼。就在他忙着找建筑商的时候，之前被拒绝的那些市里的求职者坐不住了。他们联合起来找到刘二能，表示愿意降低薪资要求留下来工作。原来，他们发现外面就业形势严峻，而刘二能的工厂发展前景很好。
刘二能考虑再三，最终决定留下一部分表现比较积极诚恳的市里求职者。同时，宿舍楼也开始动工建设。新老工人们齐心协力，手机厂的生产规模进一步扩大，这刘二郎也真正的迎来了辉煌时刻，整个北方手机这块除了精彩牌子，其他的也基本都是小打小闹了。
随着手机厂越发壮大，刘二能开始琢磨拓展业务。他注意到智能手机市场竞争虽激烈，但高端定制手机领域尚有潜力可挖。于是他召集技术团队，投入大量资金研发高端机型。与此同时，他也不忘改善员工生活设施。宿舍楼建成后，还配套了休闲娱乐场所。
在产品推广方面，刘二能出奇制胜。他联系各大明星举办粉丝定制手机活动，利用明星效应吸引众多消费者。新款高端手机一经推出，便供不应求。
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