“股份？期权奖励？”
不仅是普通员工，甚至连高熠和袁芷这些人的目光都看向秦林。
“是的，你没听错，期权股份奖励，所有人都有机会获得，只要你是公司的员工，只要你工作认真努力！”
秦林的声音不算太大，但是带着莫名的威力，瞬间将场上所有的杂音都压了下去，仿佛带着无穷的诱惑力。
废话，当然有诱惑力。
期权奖励啊，这可是大手笔！
谁能料到一向小气巴巴的秦林竟然能如此大气，连股份都舍得往外放？
到如今，麒麟鸡排连锁已经不是什么不出名的小门店连锁了，一百几十家门店遍布江淮省北部和鲁东省南部，再加上金陵和其周边地区，现在，公司怎么着也可以称得上是一条地头蛇。
公司发展到现在这种地步，价值自然是飙升的，当初八月份的时候，鲁爸给公司估计两百万，那还是看在秦林的面子上。
等到后来公司发展到了金陵，被有心人关注到之后，袁芷就跟秦林说过，有投资机构给公司估值八百万，但是被秦林拒绝了。
而到了现在，别说八百万，哪怕后面再加个零，秦林都不一定乐意接受。
还真别说秦林狮子大开口，他是有底气这么说的，月利润五百万的公司，还在飞速发展过程中，超级现金奶牛，你就给我估值这一点？
不管是拿到哪里去评估，秦林也不虚。
只能说，公司发展地实在是太快了，快到让人根本反应不过来。
对于这种情况，秦林或许有所预料，但是那些普通员工可就没有这么明显的认知了。谁能料到，仅仅只是短短半年工夫，公司就飞速成长到这种地步？
这种恐怖的扩张速度，简直堪称是一个奇迹。
这样优质的公司，它的股份谁不想要？
说不定只要在手里握上几个月就能翻倍了呢？
这跟躺着赚钱有什么区别！
以前秦林三人把这些股份握在手里，不放出来也就算了，那时候大家都没有，而现在，秦林竟然松口了，打算将这份奇迹与大家共享，那还需要说什么？
店员小姐姐们沸腾了，高翊张俊这些人也十分动容，神情中都带着期待。
不得不说，对公司绝大部分人而言，这都是一个巨大的诱惑。
谁能想到，公司才成立没多久，他们这些员工就已经即将有资格享受创业元老的待遇。
特别是以高翊为首的公司管理层，更是兴奋异常。
由不得他们不开心。
他们心里很清楚，哪怕普通店员要分掉一部分，但大头一定是属于他们这群管理层的。
店长的认购额度肯定要远超普通店员，同样经理也要超过店长。
那么再往上，向高翊这种副总以及人事财务之类的总公司员工，他们将要获得的份额肯定更是要远远超过这些店员店长。
就拿高翊来说，虽然是副总，但他才加入公司多久啊？
这一下子就要从打工的变成老板，想想都让他有点小激动！
作为秦林亲自请来的副总，这期权奖励配额中，高翊会少了？
本来高熠的想法是，在秦林这里赚上几年工资，还了银行贷款之后就想办法离开，然后自己创业的，大丈夫怎能久居人下？
但是现在秦林却给了高熠另一个选择，那就是跟秦林一样，同样成为麒麟鸡排连锁的股东。
这很有可能会是一个真香的选择。
实际上在高熠看来，不管在什么时候，像麒麟鸡排连锁这样，能够发展地如此迅速、前途如此光明的公司，都称得上是凤毛麟角。
如果有机会的话，高熠当然也不舍得离开。
哪怕给他资金，让他重新创业，高翊也没有把握说，新公司的前途一定就能够超过麒麟鸡排连锁，这种事情从来都是可遇而不可求。
既然比不过秦林，那么现在有机会，为什么不加入到他们中呢？
所以秦林的这份期权奖励计划与其说是为了鼓励普通员工，还不如说是为了千金买马骨，用来诱惑精英人士的。
秦林这一击算是彻底打中了他的心坎，高翊承认，他心动了。
仅仅是这短短一段时间以来，秦林就发现高熠这个人是真有水平。
像这种精英人士，从来都不是区区一点工资能打动的，这些人所求的是掌控力，是公司的原始股权，最起码也是分红。
要不然，他们凭什么给你尽心尽心？
那么自然而然的，为了能让他留下，秦林当然要付出能够打动他们心理的代价。
相反，如果秦林不能满足他们的愿望，那么一旦有机会，这些人同样会毫不犹豫地选择跳槽，对于他们而言，找份工作并不难。
二十一世纪什么最重要，人才最重要！
所以为了鼓励公司员工，为了让高翊这类人看到希望从而对公司死心塌地，秦林干脆就借着今天这个机会，直接将这事说了出来，也算是提前给他们面前放了一根胡萝卜。
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